Образовательно-производственный кластер «Инновационно-цифровое образование в горнодобывающей отрасли Забайкальского края»
Перечень образовательных программ «Профессионалитета»
|
№ |
Образовательная программа |
Срок в ФП «Профессионалитет" |
|
1 |
13.02.13 Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям) |
3 года 10 месяцев |
|
2 |
20.02.01 Экологическая безопасность природных комплексов |
1 год 10 месяцев |
|
3 |
21.02.13 Геологическая съемка, поиски и разведка месторождений полезных ископаемых |
1 год 10 месяцев 2 года 10 месяцев |
|
4 |
21.02.14 Маркшейдерское дело |
2 года 10 месяцев 3 года 10 месяцев |
|
5 |
21.02.15 Открытые горные работы |
2 года 10 месяцев 3 года 10 месяцев |
|
6 |
21.02.17 Подземная разработка месторождений полезных ископаемых |
3 года 10 месяцев |
|
7 |
21.02.18 Обогащение полезных ископаемых |
2 года 10 месяцев 3 года 10 месяцев |
|
8 |
18.02.14 Химическая технология производства химических соединений (реализация с 2026 года) |
2 года 10 месяцев 3 года 10 месяцев |
В 2024 году ГАПОУ "Забайкальский горный колледж имени М.И. Агошкова" при поддержке Губернатора Забайкальского края совместно с социальными партнёрами выиграли грант на создание образовательно-производственного центра "Инновационно-цифровое образование в горнодобывающей отрасли Забайкальского края".
Внедрение новых образовательных технологий программы "Профессионалитет" открывает большие возможности как в учебной, так и во внеучебной деятельности.
Приобретённое оборудование за счёт федеральных, региональных средств и инвестиций работодателя значительно улучшит материально-техническую базу Забайкальского горного колледжа, что в дальнейшем позволит выпускать высококвалифицированных специалистов, востребованных на предприятиях реального сектора экономики Забайкальского края.
Федеральная программа «Профессионалитет» обладает рядом преимуществ, которые делают её привлекательной как для студентов, так и для работодателей. Вот некоторые из ключевых достоинств:
1. Практикоориентированное обучение
Программа акцентирует внимание на практических навыках, необходимых для работы в реальных условиях. Студенты получают возможность пройти стажировки на предприятиях-партнерах, что позволяет им закрепить теоретические знания на практике и адаптироваться к требованиям рынка труда.
2. Современные образовательные технологии
Внедрение инновационно-цифрового образования отвечает запросам времени и помогает готовить специалистов-горняков нового поколения. Использование современных симуляторов, лабораторий и интерактивных учебных материалов делает процесс обучения более увлекательным и продуктивным.
3. Сотрудничество с работодателями
Программы разрабатываются в тесном сотрудничестве с ведущими предприятиями отрасли, что гарантирует соответствие учебного плана актуальным потребностям социальных партнеров. Работодатели участвуют в разработке учебных планов, предоставляют места для практик и стажировок, а также принимают участие в оценке компетенций выпускников забайкальского горного колледжа.
4. Быстрое трудоустройство
Благодаря практическому подходу и сотрудничеству с предприятиями-работодателями выпускники горного колледжа имеют высокие шансы на успешное трудоустройство сразу после окончания обучения. Они приходят в компанию уже готовыми специалистами, способными эффективно решать производственные задачи.
6. Развитие профессиональных сообществ
Популяризация программы через амбассадоров и привлечение школьников из Горных классов способствует формированию профессионального сообщества, где студенты могут обмениваться опытом и знаниями, развивать лидерские качества и участвовать со школьниками в совместных проектах.
Эти преимущества делают программу "Профессионалитет" важным инструментом для подготовки специалистов, соответствующих современным требованиям рынка труда, и способствуют развитию кадрового потенциала Забайкальского края.