«Поиск и внедрение эффективных механизмов взаимодействия Забайкальского горного колледжа имени М.И. Агошкова и работодателей горной отрасли».
15 октября в ГАПОУ «Забайкальский горный колледж имени М.И. Агошкова» прошло заседание круглого стола на тему «Поиск и внедрение эффективных механизмов взаимодействия Забайкальского горного колледжа имени М.И. Агошкова и работодателей горной отрасли». На заседании присутствовали Елена Виссарионовна Калашникова, министр труда и социальной защиты населения Забайкальского края, Елена Юрьевна Шаманская, начальник управления труда и занятости населения Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края, Ольга Николаевна Азарова, начальник отдела профессионального образования Министерства образования и науки Забайкальского края и 14 представителей от работодателей, 5 из которых входят в число партнеров реализации федерального проекта «Профессионалитет».
С докладом о совместной работе горного колледжа и ГРК «Быстринское» выступила ведущий специалист отдела подбора персонала и развития бренда работодателя Быстринского ГОКа, Людмила Сергеевна Побелянская. Взаимодействие с компанией осуществляется в нескольких направлениях: работодатель участвует в образовательном процессе, проводит различные мероприятия, вовлекая в корпоративную жизнь ГОКа будущих сотрудников, реализует программу развития молодых специалистов, организует для студентов производственную практику, а также проводит профориентацию для школьников.
О результатах подготовки документации для участия в конкурсном отборе федерального проекта «Профессионалитет» рассказала Ольга Валерьевна Деминова, заместитель директора по учебной работе.
Итогом проведения круглого стола стало решение:
− создать управляющую компанию образовательно-производственного центра (кластера) «Инновационно-цифровое образование в горнодобывающей отрасли Забайкальского края»;
− продолжить совместную работу с работодателями в рамках Федерального проекта «Профессионалитет»;
− привлечь новых социальных партнеров ФП «Профессионалитет»;
− разработать дорожную карту по достижению целевых показателей ФП «Профессионалитет»;
− утвердить проект по брендированию фасада и помещений колледжа;
− подготовить инфраструктурные листы с перечнем оборудования и зон по видам работ.
#Быстра
#БыстраНаРаботу
#БыстринскийГОК
#дерзай_c_мангазеей